PEMALANG, Harianpemalang.id – Langkah nyata dalam menjembatani lulusan sekolah kejuruan dengan dunia kerja kembali ditunjukkan lewat gelaran “One Day with BTPN Syariah” di SMK Negeri 1 Pemalang pada Kamis (22/10/2026). Ajang kolaborasi ini tidak hanya menjadi wadah rekrutmen tenaga kerja, tetapi juga sarana edukasi literasi keuangan bagi generasi muda di Kabupaten Pemalang.
Program tahunan ini dirancang interaktif dengan menghadirkan beragam agenda, mulai dari sharing session, wawancara kerja langsung, pelatihan safety riding, hingga games dan mini bazar. Fokus utama dari rekrutmen ini adalah menjaring perempuan muda untuk mengisi posisi Community Officer, yakni garda ter depan perbankan yang bertugas mendampingi serta memberdayakan para pelaku usaha ultra mikro.
Kepala SMK Negeri 1 Pemalang, Edy Wasito, S.Pd., M.Pd., menyampaikan apresiasi atas hadirnya kerja sama strategis yang diprakarsai melalui unit Bursa Kerja Khusus (BKK) sekolahnya.”Kami berkolaborasi dengan PT BTPN Syariah untuk mengadakan kegiatan ini. Dampaknya sangat luar biasa, siswa kami tidak hanya belajar mengenai literasi keuangan dan perbankan syariah, tetapi juga mendapatkan akses langsung untuk berkarier secara profesional setelah lulus. Harapan kami, sinergi ini terus berlanjut dan makin kuat ke depannya,” ungkap Edy Wasito.
Dalam kesempatan yang sama, Corporate Services Head BTPN Syariah, Herjandi, menjelaskan bahwa BTPN Syariah saat ini didukung oleh 46 cabang dan 1.500 jaringan wisma yang tersebar dari Aceh hingga Gorontalo. Untuk mendukung ekspansi tersebut, pihaknya membutuhkan sekitar 150 hingga 200 talenta baru, termasuk dari lulusan SMKN 1 Pemalang.
Herjandi menekankan bahwa peluang ini terbuka lebar bagi perempuan berpendidikan minimal SMA/SMK sederajat hingga Sarjana (S1) dengan rentang usia 18 sampai 33 tahun.”Kami merupakan salah satu bank syariah yang membuka kesempatan luas bagi lulusan setara SMA/SMK, tidak terbatas pada D3 atau S1 saja. Penempatan kerja tidak hanya untuk wilayah Pemalang atau Jawa Tengah, tetapi juga terbuka secara nasional. Antusiasme peserta hari ini sangat luar biasa, bahkan ada kandidat yang tetap hadir meski harus menempuh perjalanan cukup jauh,” tutur Herjandi.
BTPN Syariah menawarkan paket fasilitas dan benefit yang terbilang menjanjikan bagi para karyawannya. Fasilitas tersebut meliputi pendapatan tetap, Tunjangan Hari Raya (THR) hingga dua kali gaji, insentif berbasis kinerja, jaminan BPJS dan asuransi rawat inap, tempat tinggal, kendaraan operasional, hingga reward perjalanan luar negeri dan ibadah umrah.
Inspirasi perjalanan karier di BTPN Syariah turut dibagikan oleh Business Coach BTPN Syariah, Rizgi Amaliyah (Kiki). Meniti karier sejak 2012 dari posisi Community Officer, Kiki membuktikan bahwa semangat belajar dan konsistensi mampu membawa seseorang berkembang hingga ke jenjang manajerial.”Perjalanan terbaik bukan tentang seberapa jauh kita melangkah, melainkan seberapa banyak orang yang dapat tumbuh bersama kita. Kami hadir di Pemalang sejak 2013 dan kini didukung sekitar 150 karyawan, yang beberapa di antaranya merupakan alumni SMKN 1 Pemalang. Kami mengajak anak-anak muda untuk bergabung dalam misi mulia ini, menjadi penggerak dan pendamping nasabah prasejahtera agar semakin mandiri dan berdaya,” pungkas Kiki.
Seluruh proses rekrutmen dalam ajang “One Day with BTPN Syariah” diselenggarakan secara gratis tanpa dipungut biaya. Para pencari kerja muda yang berminat dapat langsung mendaftarkan diri melalui pemindaian kode QR yang tertera pada media publikasi resmi perusahaan.( Joko Longkeyang).
